تفاصيل صرف مرتبات نوفمبر 2024 للموظفين الحكوميين
السبت 09 نوفمبر 2024 | 02:33 مساءً
موعد صرف مرتبات نوفمبر 2024
أعلنت وزارة المالية الموعد الرسمي لصرف مرتبات شهر نوفمبر 2024 للموظفين العاملين في الهيئات والوزارات الحكومية المختلفة، حيث تتزايد عمليات البحث عبر الإنترنت من قبل الموظفين للاستفسار حول توقيت الصرف وتفاصيل قيمة الرواتب لهذا الشهر. وتأتي هذه المعلومات في إطار حرص الوزارة على توضيح التوقيتات وجدول الصرف بما يضمن وصول المستحقات المالية بانتظام.
موعد صرف مرتبات نوفمبر 2024
أوضحت وزارة المالية أن عملية صرف المرتبات لشهر نوفمبر ستبدأ اعتبارًا من يوم الأحد الموافق 24 نوفمبر 2024، وتستمر لمدة خمسة أيام، لتشمل جميع العاملين في القطاع الحكومي. كما أكدت الوزارة أنه سيتم صرف المتأخرات المستحقة عن شهر أكتوبر خلال الأيام: 7، 8، 9، و10 من نوفمبر.
جدول صرف مرتبات نوفمبر 2024 وفق الهيئات والوزارات
الأحد 24 نوفمبر: يتم صرف مرتبات العاملين في الهيئات التالية: مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، وزارة التموين والتجارة الداخلية، وزارة القوى العاملة، وزارة الإسكان والمرافق، وزارة التضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل.
الإثنين 25 نوفمبر: مخصص لصرف المرتبات للعاملين في وزارات التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الخارجية، الشباب والرياضة، والمالية. كما يشمل الصرف في هذا اليوم العاملين في المحكمة الدستورية العليا، الأزهر، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، واللجنة العليا للانتخابات.
جدول رواتب نوفمبر 2024 حسب الدرجات الوظيفية
الدرجة الممتازة 12,200 جنيه
الدرجة العالية 10,200 جنيه
درجة المدير العام 9,200 جنيه
الدرجة الأولى 8,200 جنيه
الدرجة الثانية 8,000 جنيه
الدرجة الثالثة 7,500 جنيه
الدرجة الرابعة 7,000 جنيه
الدرجة الخامسة 6,500 جنيه
الدرجة السادسة 6,000 جنيه
إخلاء مسؤولية إن موقع مصر النهاردة يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
0 تعليق