أطلقت اليوم إن تي تي داتا، الشركة العالمية الرائدة في مجال الأعمال الرقمية وخدمات تكنولوجيا المعلومات، النتائج الأولى لأبحاثها الأصلية الموسعة التي تظهر أن الفترة التجريبية لاستخدامات الذكاء الاصطناعي التوليدي قد انتهت. وبينت النتائج أن القادة يحولون تركيزهم من التجربة إلى نماذج الاستخدام على المدى الطويل، والتي تسهم في تحوّل أداء الأعمال وثقافة مكان العمل والامتثال والسلامة والاستدامة.

ووجدت الدراسة التي تحمل عنوان "التقرير العالمي للذكاء الاصطناعي التوليدي: كيف تتحكم المؤسسات باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي عام 2025"، أن معظم القادة الذين شملتهم الأبحاث استثمروا في الذكاء الاصطناعي التوليدي، وأن 83% منهم لديهم فرق تتسم بالخبرة والإتقان في المجال. وتشمل أبرز حالات استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي ما يلي: تقديم توصيات الخدمة ذات الطابع الشخصي وإدارة المعرفة ،ضبط الجودة و البحث والتطوير

وفي تعليقه على الأمر قال يوتاكا ساساكي، الرئيس والمدير التنفيذي لمجموعة إن تي تي داتا: "المستقبل واضح - فالذكاء الاصطناعي التوليدي هو أكثر من مجرد أداة جديدة، بل هو قوة تحولية. وفيما نتجاوز فترة التجربة يظهر السؤال الملح: هل نتحرك بسرعة كبيرة ونخاطر بمواجهة ظروف غير مقصودة؛ أم نتحرك ببطء شديد ونتخلف عن الركب. ولكن لا شك في إن استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي بشكل صحيح لم يعد خيارًا، ولهذا فإننا نقدم خططًا لمساعدة عملائنا على الاستفادة من إمكاناته لتحقيق النجاح الدائم".