يبحث المواطنون عن الوظائف المتاحة، التي أعلنتها بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن وظائف خالية في هيئة الأرصاد الجوية، ضمن فئة الوظائف التخصصية القيادية، على أن يستمر التقديم عليها حتى يوم 10-12-2024، وفقًا للشروط والطوابط المحدة للقبول بالوظائف.
طريقة التقديم على وظائف هيئة الأرصاد الجوية
يمكن التقديم على وظائف هيئة الأرصاد الجوية بعد استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة، ويمكن الحصول عليه من الإدارة العامة للموارد البشرية للهيئة العامة للأرصاد الجوية، شارع الخليفة المأمون بكوبري القبة، القاهرة.
وتقدم الطلبات والمستندات باليد للأمانة الفنية للجنة القيادات بإدارة عمليات الموارد البشرية في الموعد المحدد باسم لواء جوي، رئيس مجلس الإدارة.
التخصصات المطلوبة لوظائف هيئة الأرصاد الجوية
تطلب الهيئة العامة للأرصاد الجوية التابعة لوزارة الطيران المدني تعيين في المجالات التالية:
- مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية.
- رئيس الإدارة المركزية لمركز القاهرة الإقليمي للتدريب.
- رئيس الإدارة المركزية لبحوث الأرصاد الجوية.
المستندات المطلوبة للتقديم على وظائف هيئة الأرصاد الجوية
أوضحت بوابة الوظائف الحكومية المستندات المطلوبة للتقديم على وظائف هيئة الأرصاد الجوية وهي كالتالي:
السيرة الذاتية متضمنة بيان الحالة معتمد موضحًا به الآتي:
- الشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها في الحاسب الآلي واللغات الأجنبية وغيرها.
- ما يفيد الاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والدراسات وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية إن وجدت.
- أوجه التميز مدعمة بالمستندات المؤيدة لذلك.
- التأهيل العلمي
- المؤهلات الأعلى.
- تقارير كفاية الأداء عن آخر 3 سنوات سابقة.
- الخبرة النوعية والزمنية.
- الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم.
بيان عن أبرز إنجازات وإسهامات المتقدم، وأوجه التطوير التي قام بها خلال شغله الوظائف الإشرافية والقيادية السابقة.
تقديم مقترح وافٍ لتطوير الوحدة لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته.
6 صور مقاس "4 × 6" حديثة ترفق بالطلب المقدم لشغل الوظيفة وصورة من بطاقة الرقم القومي.
إخلاء مسؤولية إن موقع مصر النهاردة يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
0 تعليق