يهتم الكثير من الأشخاص بالبحث عن فرص عمل بالخارج، وتأتي المملكة العربية السعودية في الصفوف الأولى للدول الأكثر بحثا من الأفراد، إذ يهتم الكثير من المصريين بالبحث عن وظائف للعمل بالسعودية، لذا نستعرض خلال السطور التالية وظائف للمصريين بالسعودية.
وظائف للمصريين بالسعودية
بدأت وزارة العمل في تلقى طلبات التقديم على وظائف للمصريين بالسعودية بعدد 21 وظيفة فى مجالات "التسويق والمبيعات والشيفات"، للعمل في أحد المؤسسات السعودية، وذلك بواقع 7 وظائف لكل مجال من هذه المجالات الثلاثة.
أخر موعد للتقديم للحصول على وظائف للمصريين بالسعودية
ومن المقرر أن تستمر وزارة العمل في تلقى طلبات التقديم على للحصول على وظائف للمصريين بالسعودية، بدءا من اليوم ولمدة 10 أيام.
مواعيد التقديم للحصول على وظائف للمصريين بالسعودية
ويتم تقديم طلبات التقديم لشغل وظائف للمصريين بالسعودية، من الساعة الثامنة صباحا، حتى الثالثة مساء، وذلك في مقر الإدارة العامة للتشغيل بمقر وزارة العمل القديم "3 شارع يوسف عباس ـ مدينة نصر ـ القاهرة ".
الأوراق المطلوبة للتقديم في وظائف للمصريين بالسعودية
في سياق متصل أوضحت الوزارة الأوراق المطلوبة للتقديم في وظائف للمصريين بالسعودية، وجاءت كالتالي:
- صورة جواز سفر سارى.
- صورة المؤهل.
- السيرة الذاتية.
- الخبرة.
شروط القبول في وظائف للمصريين بالسعودية
أما عن الشروط المطلوبة بالنسبة لوظيفتي "التسويق والمبيعات"، فجاءت كالتالي:
1) أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عالي مناسب.
2) وجود خبرة سابقة في مجال الدعاية والإعلان.
من ناحية أخرى، وعن شروط التقديم على وظيفة الشيفات، فهي:
1) أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عالي مناسب ويفضل في مجال السياحة والفنادق.
2) أن يكون للمتقدم الموهبة في تقديم المحتوى الإعلامي.
مرتبات وظائف للمصريين بالسعودية
وعلاوة على ما سبق، أوضحت وزارة العمل، أن الأجور في وظائف للمصريين بالسعودية تتراوح ما بين 3000 إلى 8000 ريال كل شهر.
مزايا وظائف للمصريين بالسعودية
وأما عن مميزات الوظائف المتوفرة للمصريين في السعودية، فتتمثل فيما يلي:
أولا: عقود عمل سنوية
ثانيا: تذكرة طيران ذهاب وعودة بعد السنة الأولى فى حالة التجديد.
ثالثا: وجود سكن ملائم.
إخلاء مسؤولية إن موقع مصر النهاردة يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
0 تعليق