ما هي منحة الوضع للمرأة التونسية؟ وما هي الشروط والوثائق اللازمة للحصول عليها؟

نعرض لكم الوثائق والشروط الخاصة بالحصول على منحة الوضع للمرأة التونسية التي أقرتها الحكومة بعد التعديلات الجديدة التي طرأت على العديد من أنظمة الضمان الاجتماعي إيمانًا بدور المرأة في بناء المجتمع التونسي سواء كانت عاملة أو غير عاملة، وعلى إثر ذلك تم تحديد مجموعة من الشروط  اللازم توافرها في المرأة حتى تحصل على هذه المنحة، ولذلك في السطور الآتية سوف نعرض لكم كافة التفاصيل والمعلومات المتعلقة منحة الوضع للمرأة التونسية فتابعوا معنا. 

منحة الوضع للمرأة التونسية

منحة الوضع للمرأة التونسية
منحة الوضع للمرأة التونسية

حدد الصندوق الوطني للتأمين على المرض في دولة تونس مجموعة من الضوابط والشروط حتى تحصل المرأة على منحة الوضع وهي كالآتي:-

  • أن تكون المرأة العاملة الراغبة في الحصول على المنحة مُسجلة لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
  • أن تكون المرأة التونسية مستوفية لجميع الشروط القانونية، ومسجلة لدى هيئة الضمان الاجتماعي التونسي. 
  • لا يحق للمرأة الجمع بين منحة الوضع ومنحة العجز في نفس الفترة. 
  • القطاع غير الفلاحي يشمل كل النساء التي تعمل في جميع المؤسسات الصناعية، والتجارية، والمؤسسات الخدمية.

الوثائق اللازمة للتقديم في منحة الوضع للمرأة العاملة في تونس

منحة الوضع للمرأة التونسية هي مبلغ مالي يتم صرفه للمرأة العاملة والغير عاملة عند التسجيل في أحد أنظمة الضمان الاجتماعي، ويتم الحصول عليها بتقديم الأوراق والوثائق الآتية:-

  • يتم تقديم شهادة ميلاد في حالة ولادة طفل جديد، أو تقديم تصريح بالدفن في حالة وفاة الطفل. 
  • تقديم شهادة طبية بضرورة مد فترة الاستراحة بعد مرور الشهر الأول. 
  • المرأة العاملة في نظام التأمين الاجتماعي يجب أن تقدم طلب الحصول على المنحة إلى صاحب العمل.
  • يُمكن للمتقدمة تغيير الوسيلة التي تستلم بها مدفوعاتها، ويمكنها الاختيار بين الاستلام بتحويل بنكي أو حوالة بريدية.
close