للوقوف على تنمية والنهوض بسوق العمل السعودي، أصدرت وزارة الموارد البشرية عدد من القرارات الهامة التي ترتبط بساعات العمل المرن، وقد جاء هذا القرار وفقاً للمادة رقم 27 في اللائحة التنفيذية، حيث أن هذا القرار له دور في عكس رؤية مستقبلية للعمل على الرقي بحياة الموظفين في المملكة العربية السعودية، وقرار مد ساعات العمل في المملكة إلى 160 ساعة قد يساهم في خلق فرص وظيفية جديدة، وبالتالي تحسين الحالة الاقتصادية للمواطنين بسهولة، وتوفير سبيل لدخل جديد.
قرار مد ساعات العمل في المملكة إلى 160 ساعة
خلال الآونة الأخيرة، أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “أحمد سليمان” بيان ينص على أنه قد تم تعديل عدد من القوانين في اللائحة التنفيذية التي نتج عنها تعديل ساعات العمل المرن في المملكة لكي يصل إلى 160 ساعة تقريباً، وقد جاء القرار وفقاً للرقم 146481، ويتم العمل على نشر هذا القرار في جميع المؤسسات والشركات في المملكة العربية السعودية، وقد تم المناقشة في إصدار هذا القرار في المملكة العربية السعودية من أجل تحسين حال سوق العمل، وتنظيم الأمور فيه بشكل كبير، فضلاً عن خلق فرص وظيفية أخرى للمواطنين.