الكثير من السعوديين يتساءل عن رفع ساعات العمل للعامل المرن فقد وضح المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية كافة التفاصيل بخصوص هذا القرار الذي صدر عن تعديل قانون تنظيم العمل المرن، حيث هذا القانون قد صدر بقرار وزاري رقم 146481 بتاريخ 7 رمضان 1441 هجريًا.
تعديل قانون تنظيم العمل المرن
بعد إصدار القرار الوزاري الذي ينص على تعديل المادة 27 من اللائحة التنفيذية التي تخص نظام العمل، وذلك حتى يتم تنظيم العمل المرن فوزارة الموارد والتنمية الاجتماعية كثفت كل جهودها من أجل مراجعة وتنظيم سوق العمل بالمملكة العربية السعودية، في نفس الوقت دعم الاستقرار والمحافظة على كافة حقوق العاملين، وعلى الجانب البعيد المساعدة في نمو المنشآت وزيادة المرونة بسوق العمل، والتعديلات الجديدة من البند الثاني المادة 27 تتضمن أهم التعديلات زيادة عدد ساعات العمل ل 160 ساعة كل شهر من المنشأة الواحدة والمؤسسة يتم احتساب نقطة لها عند اكتمال المجموع 160 ساعة للعمل المرن للعامل بالمنشأة أو لعدد من العاملين.