بعد تعديل القانون.. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

يسعى العديد من المواطنين القريبين من سن التقاعد في المملكة العربية السعودية إلى معرفة كيفية حساب نهاية الخدمة لتحديد القيمة المالية التي سيتلقونها بعد خدمة ما تصل إلى 20 عاماً في الشركة، ويأتي ذلك وفقًا للتعديلات الجديدة في قانون العمل السعودي، الذي يلزم أصحاب العمل بدفع رواتب التقاعد ومكافآت نهاية الخدمة للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص، ونستعرض في السطور التالية طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية.

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية

تتضمن طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية لعام 1445 موجبات قانون وزارة العمل الجديد الذي ينص على أن يتم تحديد قيمة مكافأة نهاية خدمة العاملين بالمؤسسات خلال أسبوع من انتهاء فترة العمل، ويمكن للعامل حساب مكافأته عبر الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث يمكنه تحديد القيمة المالية المناسبة واتباع التعليمات الخاصة بذلك.

ويمكنك اتباع الخطوات التالية لحساب مكافأة نهاية الخدمة بالمملكة العربية السعودية:

  • الانتقال إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • انقر على رمز “الخدمات الإلكترونية”.
  • اختر خدمة “حاسبة مكافأة نهاية الخدمة”.
  • قم بملء جميع البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة.
  • حدد سبب انتهاء العقد بشكل مفصل.
  • أدخل قيمة الراتب الشهري.
  • أدخل عدد ساعات العمل في المكان المناسب.
  • انقر على رمز “احسب”.
  • انتظر لبضع دقائق حتى تظهر بيانات مكافأة نهاية الخدمة.

شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة

يتم تحديد شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وتفاصيل كل حالة على حدة.

وأعلنت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية عن شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية، وتشمل:

  • قضاء مدة عمل لا تقل عن 10 سنوات في المؤسسة للحصول على المكافأة بالكامل.
  • عدم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إذا لم يتجاوز العامل مدة العمل عامين.
  • التزام العاملين بجميع القوانين والضوابط التي تخدم مصلحة العمل.
  • عدم الانخراط في أي مشاكل أو ارتكاب جرائم تتعلق بالشرف والأمانة.
close