عاجل خبر مفرح للمقيمين.. السعودية تعلن السماح لهذه الفئات العمل بدون كفيل.. وهذه المهن المشمولة للقرار

تواصل المملكة العربية السعودية خطواتها نحو تحقيق رؤيتها الطموحة لعام 2030، حيث أعلنت الإدارة العامة للجوازات عن قرار جديد يهدف إلى تعزيز بيئة العمل وتحسين فرص العمل للجميع، وذلك من خلال السماح بالعمل بدون الحاجة إلى كفيل لبعض المقيمين في المملكة العربية السعودية.

تحت هذا القرار الجديد، يتمكن بعض المقيمين العاملين في مهن معينة من مزاولة أعمالهم دون الحاجة إلى كفيل، وذلك في إطار جهود تحقيق التحول نحو بيئة عملية أكثر إيجابية وتقديم فرص متساوية للجميع.

قرارا العمل دون كفيل

ويأتي هذا القرار استجابةً لتطلعات رؤية المملكة 2030 ورغبتها في تعزيز التنمية الشاملة وتوفير بيئة عمل محفزة تسهم في رفع مستوى جودة الحياة للمواطنين والمقيمين على حد سواء، وفيما يلي تفاصيل الخطوات المعلنة من قبل الإدارة العامة للجوازات لتحديد المهن التي يُسمح لأصحابها بالعمل بدون كفيل:

المهن المسموح لها العمل بدون كفيل

تم تحديد مجموعة من المهن التي يُسمح للمقيمين بمزاولتها دون الحاجة إلى وجود كفيل، وتشمل هذه المهن:

  • وظائف في مجال التوريدات.
  • وظائف في الورش والحرف اليدوية.
  • وظيفة المقاولات.
  • الوظائف الإدارية.
  • وظيفة مدير المبيعات.
  • مهنة السكرتير التنفيذي.
  • وظيفة مدير تنفيذي.
  • وظائف مهندسي الميكانيكا.
  • وظائف الأطباء وطاقم التمريض.
  • وظائف المهندسين.
  • وظائف مديري الحسابات.
  • وظيفة المدراء الإداريين.

تلك المهن تمثل فقط جزءاً من القائمة التي تم الإعلان عنها، والتي تشمل مجموعة واسعة من القطاعات والتخصصات.

مميزات العمل بدون كفيل

بجانب السماح بالعمل بدون كفيل، يتزود العاملون بعدة مزايا تشمل:

  • تقليل الارتباط بين الموظف وصاحب العمل.
  • حرية تغيير الوظيفة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.
  • إمكانية العمل بشكل مستقل بعد انتهاء العقد.
  • الحصول على حقوق محددة بعد انتهاء العمل.
  • القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة بشأن مكان العمل.

إن هذه المميزات تعزز من مرونة سوق العمل وتسهم في تعزيز الكفاءة وتحسين الوضع المهني والمادي للعمال.

عدد ساعات العمل في السعودية

ينص القانون الجديد في المملكة العربية السعودية على عمل لا يزيد عن 8 ساعات يومياً، ولا يجاوز العدد الأسبوعي 48 ساعة، مع يوم جمعة كراحة أسبوعية للعمال.

يمثل القرار الجديد الذي أعلنته الإدارة العامة للجوازات خطوة مهمة نحو تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، ويشكل فرصة لتعزيز التنمية الشاملة وتوفير بيئة عمل محفزة ومنصفة للجميع، وبالتالي يعزز التوازن والكفاءة في سوق العمل بالمملكة العربية السعودية.

close