تم بدء العمل بقانون التغيب في دولة الكويت وذلك للعاملين في كافة المؤسسات المختلفة والتي تتبع إلى القطاع الأهلي، ويكفل هذا القانون لصاحب العمل حق تقديم شكوى في العامل الذي تغيب فترات طويلة عن العمل، وفي حالة إثبات تغيب العامل أكثر من المدة المحددة يتم إلغاء الأذن الخاص به، ويريد الكثير من أبناء الكويت معرفة جميع التفاصيل التي تتعلق بهذا القانون.
قانون التغيب عن العمل في دولة الكويت
يوجد قانون يتعلق بالإجراءات التي يتم القيام بها عند التغيب عن العمل، وذلك من أجل ضمان حق صاحب العمل، حيث يستطيع صاحب العمل تقديم بلاغ في العامل الذي تغيب فترة تتجاوز المدة المحددة عن العمل مما يعمل على إلغاء الأذن الخاص بهذا العامل ويتم تطبيق هذا القانون على العاملين في القطاع الأهلي، ويتم تقديم بلاغ التغيب من خلال الآتي:
- الذهاب لأحد مراكز الخدمات التي تتبع لوزارة الداخلية.
- تقديم بلاغ تغيب عن العمل أكثر من المدة المحددة.
- يتم مراجعة الجهات المختصة التي تتبع للقوى العاملة.
- يصدر القرار بشأن هذا العامل خلال يوم واحد منذ تقديم البلاغ.