حقيقة زيادة معاشات التقاعد في سلطنة عمان بعد قرار تعديل قيمة الأجور

أثار الكثير من المواطنين العديد من التساؤلات حول حقيقة زيادة معاشات التقاعد في عمان بعد التصريحات الجديدة التي أدلى بها مسؤول بصندوق الحماية الاجتماعية حول تحديد متوسط نمو الأجور وفقًا للمادة (5) من قانون الحماية الاجتماعية التي تقضي بزيادة الأجور بنسبة 3% للعام 2024، كما أن التصريحات أكدت على تقييم جميع الرواتب والأجور التي تُستخدم في حساب معادلة المعاش التقاعدي لمعاش كبار السن، ونسبة العجز، أو حساب معاش الوفاة.

حقيقة زيادة معاشات التقاعد في عمان 

كشف الخبير المساعد للشؤون التأمينية بصندوق الحماية الاجتماعية السيد شبيب بن عبدالله البوسعيدي عن أسباب تحديد متوسط نمو الأجور وهي كالآتي:-

• تحديد سقف أجر الاشتراك الخاص بتأمين كبار السن، وتأمين العجزة، وتأمين الوفاة، وتأمين إصابات العمل، وتأمين الأمراض المهنية ليصل إلى ثلاثة آلاف ريال عماني شهريًا. 
• يتم صرف بدل الأمان الوظيفي من كل شهر لمدة تصل إلى ستة أشهر متتالية أو منفصلة، بقيمة ستين في المائة من متوسط الأجور. 

لماذا تم استخدام متوسط القيمة المستقبلية للأجور بدلاً من الأجر الأخير؟ 

أكد صندوق الحماية الاجتماعية بأن متوسط القيمة المستقبلية هو الأكثر عدلًا عند احتساب المعاش التقاعدي عند جميع كل الفئات نسبةً للآتي:-

• توجد فئة من المشتركين ينمو متوسط الأجور الخاص بهم بسبب زيادة الرواتب المستمرة في الآونة الأخيرة. 
• أما في أنظمة الراتب الأخيرة لا يوجد عدل في الاشتراكات المدفوعة، مما يترتب عليه رفع قيمة الاشتراكات عليهم. 
• هذا النظام الجديد يحفظ حق العاملين عند إعادة هيكلة أي مؤسسة وذلك حتى لا يقع عليهم أي ظلم.

من الجدير بالذكر بأن هذا النظام لا يُغطي أصحاب المهن الحرة، وأصحاب الأعمال الموسمية، وبذلك يُحرموا من المعاش التقاعدي مستقبلاً.