بالأسماء.. السعودية تلغي رسماً نظام الكفيل ل 5 مهن ويسمح لأصحابها بالعمل في جميع مدن المملكة

قامت المملكة العربية السعودية بالإعلان عن بعض المهن التي يمكن للمقيمين الأجانب المتواجدين في المملكة في العمل بها دون الحاجة لوجود كفيل، فالمملكة العربية السعودية تسمح لفئة كبيرة من الزوار والأجانب الذهاب أليها والعمل فيها مقابل عائد مالي جيد، ولكن يتطلب ذلك الأمر لوجود كفيل يكون كحلقة وصل بين صاحب العمل والعامل الأجنبي، مما يساهم في هدر حق العامل وعدم إمتلاكه لراتبه بشكل كامل، وفي مقال اليوم سنوضح كافة التفاصيل حول قرار السعودية فيما يخص المهن التي يمكن العمل بها دون الحاجة لكفيل، تابعوا معنا.

المهن التي يسمح بالعمل فيها دون وجود كفيل

10 01 24 737304953

أتاحت  حكومة المملكة العربية السعودية بعض المهن التي يمكن العمل فيها من قبل المقيمين الأجانب بدون الحاجة لموافقة  كفيل، وأن يكون التعامل رسمي بين صاحب العمل والموظف المقيم الأجنبي وهذه المهن كما يلي:

  • اعمال المقاولات.
  • مديري المبيعات.
  • الأعمال اليدوية والورش.
  • سكرتارية تنفيذية.
  • الأطباء وطاقم التمريض.
  • مهندسين ميكانيكيين.
  • مديرون تنفيذيون.
  • مديرين الحسابات.
  • المهندسين في مختلف المجالات كمهندس المدنية والكهربائية.
  • مديرين الإدارة.

وتهدف المملكة العربية السعودية من هذا القرار على توطيد وتطوير العلاقات بين الموظفين السعوديين  والأجانب القادمين للعمل في المملكة، وبذلك يحافظ على حق المقيم الأجنبي العامل في الحصول على حقوقه كاملة بعد إنتهاء عقد العمل دون وجود أهمية لموافقة الكفيل، كما يهدف في زيادة الإنتاج المحلي وزيادة الروح التنافسية بين الموظفين السعوديين وبين الفئة الوافدة من الخارج للعمل بالمملكة.

وقد ساهم هذا القرار في فتح باب العمل أمام القادمين للعمل في المملكة للبحث عن فرص عمل سهلة وأكثر ومرونة.

شروط العمل بهذه المهن بالمملكة العربية السعودية 

قامت الحكومة السعودية بوضع بعض الشروط التي تسمح للفئة الوافدة العمل في هذه المهن المقرر العمل فيها دون وجود كفيل، وهذه الشروط كما يلي:

وهذا العمل يحق لكل عامل دخل البلاد بالطريقة

  • يلزم أن يكون العامل من العمالة المهنية الوافدة.
  • يلزم أن تمر فترة 12 شهر على عقد العامل  لمالك العمل منذ أن دخل للمملكة العربية السعودية.
  • يلزم أن يقوم العامل بإرسال إشعار لصاحب العمل في حالة تقرير إنهاء العقد أو الانتقال لعمل أخر وذلك من خلال تقديم طلب نقل خدمة قبل أن ينتقل بـ 90 يوم.
close