ما هي شروط استقدام العمالة الوافدة للكويت؟

تستقدم الكويت عدد كبير من العمالة الوافدة في مختلف المجالات، كالعمالة المنزلية والأطباء والمهندسين، وقد تم وضع مجموعة من الشروط التي يجب استيفائها حتى يتم استقدام العمالة الوافدة، وذلك وفقًا لقانون العمالة المنزلية في الكويت، هذا بالإضافة إلى الإجراءات والخطوات التي يتم اتباعها لاستقدام العمالة من الخارج، وفي هذا المقال سنتحدث كافة المعلومات التي تتعلق باستقدام العمالة الوافدة في الكويت.

شروط استقدام العمالة الوافدة للكويت

حتى يتمكن الشخص من استقدام العمالة الوافدة إلى الكويت لابد أن تتوافر الشروط التي أقرتها الحكومة الكويتية، والتي تتضمن ما يأتي:

  • أن يكون الشخص غير سيء السمعة وجيد السير والسلوك.
  • أن يتراوح عمر العمالة الوافدة من 30 إلى 70 عامًا.
  • أن يكون الشخص حاملًا للجنسية الكويتية.
  • عدم وجود أي أحكام جنائية مسجلة ضد العمالة.
  • يجب استقدام العمالة للعمل داخل الكويت فقط وليس أي دولة أخرى، وفي حالة مخالفة ذلك يتم ترحيل العمالة إلى دولتهم ويتحمل صاحب العمل نفقة عودتهم.
  • يشترط أن يكون تصريح العمل الخاص باستقدام العمالة الوافدة مفعل وغير منتهي ومعتمد من وزارة الخارجية.

متطلبات استقدام عاملات المنازل في الكويت

هناك مجموعة من المستندات التي يجب تقديمها عند تقديم طلب استقدام عمالة منزلية إلى الكويت، وهذه المستندات هي كالتالي:

  • إحضار تصاريح عمل صادرة من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل الكويتية.
  • صورة من الأنشطة التجارية التي يعمل بها مقدم الطلب.
  • مستند رسمي يوضح راتب العامل بالقطاع الحكومي.
  • صورة جواز سفر العامل، بشرط أن يكون غير منتهي.
  • نسخة من البطاقة المدنية للكفيل.
  • إقرار صاحب العمل بمنح العامل كافة حقوقه.

في نهاية المقال نكون قد تعرفنا على شروط استقدام العمالة الوافدة للكويت التي حددتها الحكومة الكويتية، بالإضافة إلى المستندات التي يتم تقديمها مع طلب الاستقدام.

close