كشفت مصادر مطلعة لصحيفة “الأنباء” الكويتية أن ديوان الخدمة المدنية أنهى خدمات نحو 14 ألف موظف وافد من القطاع الحكومي على مدار السنوات الخمس الماضية، في إطار تنفيذ سياسة الإحلال التي تستهدف دمج الكوادر الوطنية المتوافرة في السجل المركزي للتوظيف الحكومي.
أفادت المصادر بأنه تم تحقيق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 11 لسنة 2017، الذي دعا إلى تكويت 10 مجموعات وظيفية بنسب تراوح بين 100% و98%، وأثمرت هذه الجهود عن إنهاء خدمات 10 آلاف موظف وافد.
التوزيع السنوي لإنهاء الخدمات جاء كالتالي: 3140 موظفاً في السنة الأولى، 1550 في الثانية، 1437 في الثالثة، 1843 في الرابعة، و2000 موظف في السنة الخامسة، الخطة المستقبلية تتضمن تكويت النسبة المتبقية من المجموعات الوظيفية إلى 100%، مع التركيز على وظائف في مجالات التدريس، التعليم والتدريب، القانون، الحرف، الخدمات، الشؤون الإسلامية، والطب البشري والبيطري.
تم الإعلان أيضاً عن خطط لاستمرار عملية الإحلال في يونيو المقبل، حيث سيتم الكشف عن العدد والتخصصات المطلوبة لاستبدال الكوادر الوافدة، مستشهدين بما تم تحقيقه في وزارتي التربية والصحة في عام 2022، حيث تم خلالها استبدال 4000 وافد، ومع تخرج المزيد من الكويتيين المتخصصين، من المتوقع أن تصل جميع المجموعات الوظيفية إلى نسبة تكويت 100%.
