أطلقت وزارة العمل العُمانية منصة إجادة كوسيلة إلكترونية حديثة لتسهيل الإجراءات وتوفير الخدمات اللازمة للموظفين والعاملين في سلطنة عُمان، وتأتي هذه المنصة كجزء من جهود الحكومة العُمانية في تطوير البنية التحتية الرقمية وتعزيز الخدمات الإلكترونية لتحقيق التحول الرقمي الشامل، تُعتبر منصة إجادة إضافة هامة لمنظومة الخدمات الرقمية في السلطنة، حيث تتيح للموظفين والعاملين في القطاع العام والخاص إمكانية التسجيل السهل والمرن في الخدمات الإلكترونية المقدمة من وزارة العمل، وتسعى المنصة إلى تحسين تجربة المستخدم وتوفير الوقت والجهد المبذول في إنجاز الإجراءات الإدارية المختلفة.
منصة إجادة سلطنة عمان
تمثل منصة إجادة في سلطنة عُمان خطوة مهمة نحو تطوير وتحسين أداء الموظفين والمؤسسات في البلاد، وتعمل هذه المنصة على قياس الأداء الوظيفي للموظفين العمانيين بشكل فردي، بالإضافة إلى تقييم الإجادة المؤسسية بهدف تحقيق عدة أهداف من بينها:
- من خلال تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز الإجادة المؤسسية، تسهم منصة إجادة في تحقيق أهداف وتطلعات الرؤية الوطنية 2040.
- من خلال تقييم الأداء وتحليل البيانات، يمكن تحسين جودة الخدمات التي تقدمها الوزارات والمؤسسات الحكومية في سلطنة عمان.
- عبر توفير بيانات واضحة حول الأداء الوظيفي والإجادة المؤسسية، يمكن تعزيز ثقة المجتمع في القطاع الحكومي ومؤسساته.
- توفير وسيلة فعالة لمتابعة وتقييم أداء الموظفين، مما يسهل عملية إدارتهم وتطويرهم.
- تعزيز التزام الوزارات والمؤسسات بتطبيق قوانين ولوائح الأداء والمكافآت بشكل عادل وشفاف.
- تسهيل تحقيق الانسجام بين أهداف الموظفين وأهداف المؤسسة، وضمان وجود الشخص المناسب في المكان المناسب.
- تعزيز الحوكمة وتحسين عمليات تقييم الأداء للموظفين، مما يساهم في تحقيق النجاح المؤسسي والفردي.