يعد سلم رواتب الموظفين العام لسنة 1445 واحد من الخدمات المهمة جدا والتي تقوم المملكة العربية السعودية بتقديمها للمواطنين المقيمين داخل حدود المملكة، ويكون هذا السلم يهدف إلى التسهيل على الموظفين لمعرفة حدوث أي زيادة أو نقصان في الرواتب الخاصة بهم، وذلك مما يساهم في تحقيق العدالة والشفافية في توزيع الدخل.
وذلك حيث يتم تحديد هذه المستويات طبقا إلى الوضع الاقتصادي السائد في المملكة، بالإضافة إلى العوامل التي تؤثر فيه، وذلك مع مراعاة الدرجات الوظيفية الخاصة بالموظفين للقيام بتحديد الزيادات والبدلات بشكل مناسب وعادل.
السلم العام لرواتب الموظفين 1445
يعتبر سلم رواتب الموظفين العام لسنة 1445 هو المؤشر الرئيسي الذي تقوم الدولة بتقديمه لجميع المنشآت والمؤسسات في داخل المملكة، وذلك حيث يتضمن تقسيم السلم إلى مجموعة من الأقسام وهي تتمثل في المستويات الوظيفية لجميع الموظفين وتكون كالتالي:
- يتم توظيف الموظفين الذي خبرتهم لا تتجاوز ما يزيد عن سنة واحدة في المستوى الأول من فئة الموظفين.
- والمستوى الثاني فإنه يتجاوز المستوى الأول وذلك بزيادة المستوى الخاص بالخبرة حيث يتم تعيين الموظفين في داخل المنشآت الحكومية المختلفة وذلك لمدة تتجاوز السنتين.
- أما في المستوى الثالث من السلم الخاص برواتب الموظفين، فإنه يتميز عن المستويات الأول والثاني، وذلك حيث أنه يضم الموظفين الذين لديهم مستوى عالي من الخبرة والعمل في المؤسسات الحكومية وذلك لفترة تزيد عن 4 سنوات.